Führungskräften kommt bei der Bewältigung von Belastungen und Krisen in Unternehmen eine entscheidende Rolle zu. Zunehmende Komplexität bei gleichzeitig stark ansteigender Dynamik fordert stetige Anpassungsleistung an die sich ändernden Situationen. Wer ständig Höchstleistung erbringen soll, braucht Bewältigungskompetenzen.

 

Nur wenn Mitarbeiter*innen und Führungskräfte schwierigen Situationen mental gewachsen sind, bleiben sie handlungsfähig und können Herausforderungen erfolgreich meistern. Wer diese innere Stärke besitzt ist resilient.

 

Ziele

Im Workshop werden grundlegende Kenntnisse über das Konzept der Resilienz im Kontext der Führungsaufgabe vermittelt.

 

Nutzen

Die Teilnehmer*innen bekommen einen Überblick über Interventionsmöglichkeiten, die ihnen als Führungskraft zur Bewältigung ihrer vielfältigen Anforderungen zur Verfügung stehen. 

 

Methoden

Vortrag, Übungen, Videosequenzen, Gruppendiskussion, Feedback

 

Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter, Funktionsträger mit Entscheidungsbefugnis

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