Machen Sie aus einer gesetzlichen Pflicht mit wenige Aufwand eine Chance und starten Sie durch mit gesunden Teams!  

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Mit meinem Kooperationspartner Dear Employee können Sie direkt in die Maßnahmenumsetzung einsteigen. Die innovative digitale Durchführung der GBpsy erspart Ihnen aufwendige Ergebnisaufbereitungen und Analyseworkshops. 

 

Profitieren Sie von den gezielten Empfehlungen und dem Marktplatz von Dear Employee. So gelingt der direkte Einstieg in ein professionelles BGM. 

 

Mitarbeiterbefragung zur 

• (Früh-)Diagnostik von Fehlbeanspruchungen, um krankheitsbedingte Fehlzeiten zu vermeiden differenzierte Analyse unternehmensspezifischer Handlungsfelder

• einfache und passgenaue Maßnahmenentwicklung 

• gesetzeskonforme Durchführung und Dokumentation auf Basis wissenschaftlich fundierter Erkenntnisse 

 

Für KMUs biete ich die Durchführung einer Arbeitssituationsanalyse auf Basis der Arbeits-Bewertungs-Skala Gruppe (ABS-Gruppe 2015) an. 

 

In der Kleingruppe werden systematisch alle geforderten Handlungsfelder bearbeitet und Maßnahmen auf den Weg gebracht.

Gerne auch als Online-Workshop durchführbar. 

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Themenbereiche:

 

• Arbeitsinhalt und Arbeitsaufgabe  –Handlungsspielraum, Verantwortung und emotionale Inanspruchnahme

• Arbeitsorganisation – Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsablauf, Kommunikation und Kooperation

• Soziale Beziehungen – mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit den Vorgesetzten, Teamarbeit

• Arbeitsumgebung – Ergonomie sowie Faktoren wie z. B. Lärm, Beleuchtung, Klima

• Arbeitsformen – Mobiles Arbeiten, Arbeitsbeschäftigungsverhältnisse, Demographie

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